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“小满”时节喻青年干部成长

  《月令七十二候集解》:“四月中,小满者,物致于此小得盈满。”小满,指的是夏熟作物的籽粒开始灌浆饱满,但还未成熟,只是小满,还未大满。可以说,小满于植物来说是成熟前的蓄势待发期。换个角度看,小满于人来说就是成材前的能量积蓄期,也就是青年成长时期。

  南方谚语里有“小满不满,干断田坎”之说。这里把“满”比作雨水的盈缺,指的是,小满时田里如果蓄不满水,就可能造成田坎干裂,无法栽插水稻。于人而言,青年时期正是学本领、长知识的关键期,如果这时候不努力学习、锤炼本领,过了“小满”期想要再重新弥补,怕是为时过晚。正所谓,“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。青年干部初入社会,需要学习和掌握的知识数不胜数,要果断抓住这学习的黄金机会,既要勤于学,向书本学、向实践学、向群众学,把经历的每一次工作考验都当作学习锻炼的机会,把处理的每一个细节问题都当作提升能力的途径,也要敏于思,成功的时候学会总结经验,失败的时候学会吸取教训,取他人之长、补一己之短,更要善于悟,透过表象看本质,通过一域谋全局,见人所未见、言人所未言、悟人所未悟、懂人所未懂,努力将自己锤炼、打磨成又博又专、底蕴深厚的全能型人才。

  北方谚语里有“小满不满,麦有一险”之说。这“一险”指的就是指小麦在此时刚刚进入乳熟阶段,非常容易遭受干热风的侵害,从而导致小麦灌浆不足、粒籽干瘪而减产。青年干部处于成长的萌芽期,初出茅庐、涉世未深,自身根基尚未扎牢,极易受到外界干扰,动摇初心。这些外部干扰,既有来自金钱权力利益的诱惑,也有来自不同行业之间的相互攀比。尤其对于基层一线的青年干部来说,在收入低、环境苦、工作累的种种艰难考验面前,稍有松懈,就容易误入歧途。“清心为治本,直道是身谋。”要想成长为一名合格的党员干部,青年干部必须要把握好工作、生活的尺度,管得住自己,从严自我要求、依法依规办事,守得住底线,时常自我警醒、严守党规党纪,坚决防止自己成为被“围猎”的对象,杜绝被别有用心者巴结拉拢、拉去“站台助威”。特别是面对一些经过“包装”“粉饰”的隐性腐蚀手段时,要自觉筑好“防火墙”,时刻防范可能存在的廉政风险,做到繁花锦簇拨得开、狂风骤雨立得定。

  江南地区还有句谚语叫作,“小满动三车,忙得不知他”。指的是到了小满时节,农民要蹬水车为农田翻水、用油车舂打菜籽油、摇动丝车缫蚕丝,虽然十分繁忙,但眼看着马上就会有好收成,心里依然满心欢喜、充满期待。人生就像茶叶,只有经历过沸水滚烫,才能释放出浓郁的茶香。青年干部作为初入社会的新生力量,只有经历一次次困难的磨砺,跨过一道道挫折的阻碍,才能最终成功成才,而那些过往所经历的痛苦、磨难都会在成功的那一刻,如过眼云烟一般消失殆尽。“唯其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。”身处伟大的新时代,奔跑在青春奋斗的征途中,苦和累、痛和难,都显得那么微不足道,只有多几次热锅上蚂蚁的经历、多几次深夜的辗转反侧,多几场急难险重任务的洗礼,亲身感受自己的成长,亲眼见证自我价值的实现,才是青春成长的最重要意义。(责编:于川;校对:刘媛)

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