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马里维和,谁是身边“最亮的星”

马里维和谁是身边“最亮的星”

——中国第七批赴马里维和警卫分队结合海外任务特点开展“夺创争当”活动

陈树利 孙伯语 祝恒驰

从北京时区到本初子午线穿过的联马团加奥超营,从繁华安宁的祖国大地到战乱丛生的西非马里,半个多月来,中国第七批赴马里维和警卫分队官兵,穿越空间和时间,在维和战场开展“夺红旗创先进单位,争红星当优秀士兵”活动,涌现出一颗颗闪亮的蓝盔之星。

警卫分队处于警戒勤务第一线,置身险境直面血火

突出核心能力评选“最亮的星”

“谢金江和王辉,到底该推荐谁?”6月初,警卫二中队在推荐第一阶段先进个人时,显得有些左右为难:握住方向盘,两人都是一等一的驾驶好手;走上观察哨,两人也都能很好地观察指示目标。

这种为难确实很难。当初在选配维和人员时,警卫分队都是在各单位推荐的优秀人员上,再考核选拔,好中选优。

这种为难但又不难。维和就是战场,评先评优最核心的标准应是遂行任务能力,这样评选出来的先进典型才有说服力和生命力。

权衡再三,中队临时党支部推荐了王辉。该队临时党支部书记王雷考虑,之所以推荐王辉,是因为两强相比之下,王辉在车辆修理方面要更优于谢金江,考虑到执行任务需要,因此推荐王辉。

“过得去”过不去,“过得硬”才叫硬。政工副大队长陈树利介绍,维和是特殊的战场,必须依靠完备的“硬实力”,才能做到执行任务不掉链子,打造沙漠中的“安全绿洲”。

他们区分任务特点、专业岗位,根据《维和行动出兵国战备指南》中明确的通信、武装技能、巡逻、观察哨所责任、反包围技能等核心能力,采取民主测评、党支部推荐、党委研究决定的程序步骤由下至上推荐产生。

很快,先进单位和先进个人就被评了出来,快反中队多次出超级营地执行护送任务、警卫四中队课目演练标准高,干部姜振宇高标准完成两批空运物资装载、上士岳超熟练掌握战场通信规则、上士金中华负责电站运营和全营区的电路维修……

在警卫分队第一阶段总结大会上,2个先进单位代表、26名先进个人手捧荣誉证书,成为闪耀马里战场上“最艳的旗”“最亮的星”。

警卫分队哨位多、任务重、周期长,头顶烈日远离故土

激发内生动力争当“最亮的星”

第一次上哨,下士韩洋印象特别深刻:烈日暴晒过的路面,眼睛盯久了便会掉眼泪,沙土显现出的赤黄色从地面一直延伸到空中,让人感觉混沌但又警醒,蝎子、蜥蜴等爬行动物经常在沙墙上来回穿梭。

第一次在海外过生日,上等兵王昊告诉笔者:大队为我们13名小寿星过集体生日,还安排我坐在大队长旁边,我感到这里就是我的家,大队领导就是我的亲人。

官兵面临的,不仅仅有恶劣的环境,还有对家人孩子的思念。上士葛文龙时常按下微信中的视频通话按键,想看看还未满月的孩子,却经常因为不太畅通的网络,将思念深深埋在心底。

下士李峰,出国前收到老家沂蒙山区亲人寄来的“三件宝”:一枚党徽、一支钢笔、一套沂蒙精神丛书。想家时,他就翻翻亲人写给他的信,时刻不忘“吃苦耐劳、爱党爱军、无私奉献”的沂蒙精神。

第3次参加维和的警卫分队大队长刘勇深知,恶劣的环境客观存在、无法改变,只有发挥官兵集体智慧,不断打造有维和战味、格调品味、文化趣味的超营生活,才能激发官兵执行任务的内生动力,时时刻刻想着争当下一颗“最亮的星”。

他们在原有设施基础上,对健身房、台球室、图书室等功能板房进行了资源整合,让官兵在空闲时间足不出营就能很好地强身健体、休闲娱乐。在水电等管道铺设上,按照立足长远、利于改造、不易损毁的原则,进一步完善硬件设施条件。

针对马里果蔬匮乏、干旱炎热的实际,他们将营区有限的土地化零为整,自研滴灌遮阳技术,着手开展“菜园子”活动,让官兵能够吃到自己种植的绿叶蔬菜。随着下步海运物资的到来,他们还将搭设新板房、配齐新装备,逐步完善官兵的执勤、生活等条件。

生活条件改善了,官兵争先的动力自然就足了。第一批落选先进的谢金江,他给自己定了一个目标,在即将到来的首次联合国装备核查中,争当“红旗车”。

警卫分队时常与外军交流,走向国际树立形象

发挥榜样威力闪耀“最亮的星”

中士常阳晨,计划今年与相恋4年的女友结婚,双方家人也都订好了婚期,但自受领维和任务后,女友为使该同志专注工作,主动提出推迟婚期。

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